Das Kongresshotel Potsdam konnte in diesem Jahr durch das persönliche Engagement der Direktorin Angela Führer und der Personalleiterin neun Auszubildenden einen Vertrag anbieten. „Wir planten zunächst vier Azubi-Stellen für 2012, und haben viel Herzblut in die Bewerbung gesteckt. Unter anderem gab es im Kongresshotel Potsdam Anfang des Jahres eine Ausbildungsmesse in Zusammenarbeit mit der DEHOGA und der IHK, weiterhin nahmen wir im Februar am Azubi-Speed-Dating im UCI Kino in Potsdam teil. Hier werben wir auch mit Plakaten oder Kinowerbung um Ausbildungsstellen und Schülerpraktika“, so berichtet die Direktorin des Hotels. Sie freut sich besonders persönlich anstatt vier, nun neun Auszubildende und eine BA-Studentin begrüßen zu dürfen.
Auch intern wird im Kongresshotel Potsdam viel investiert. Schulungspläne mit Weiterbildungen wie Tranchieren, Kaffee- und Weinschulungen motivieren sowohl Mitarbeiter als auch Auszubildende zum anhaltenden Lernen. „Nur wer sein Personal fördert, kann nach drei Jahren auch kompetente Facharbeit erwarten“, so ist sich Direktorin Angela Führer sicher.
Info: www.kongresshotel-potsdam.de
(Foto: Kongresshotel Potsdam)
